L’organisation de séminaires de gestion du stress est souvent lourde, voire impossible pour certaines structures professionnelles. Elle nécessite la réunion de plusieurs membres du personnel pendant plusieurs heures ou plusieurs jours et implique donc une nouvelle organisation au sein de l’entreprise pendant ce temps.
Ces formations, souvent théoriques, prennent rarement en compte le ressenti, le vécu des participants. Elles ne dynamisent donc pas les outils d’autonomie que chacun possède en soi pour canaliser les stress.
Ces raisons expliquent que les effets de ces séminaires se dissipent très rapidement.
Waystobe a été conçu pour éviter l’aspect chronophage et coûteux des séminaires de gestion du stress et de développement personnel au sein des entreprises. Une diffusion via le web des programmes permet une réduction significative des symptômes liés au stress sans que cela ne soit compliqué à mettre en place et sans que cela ne désorganise le travail.
Il est néanmoins possible que l'utilisation des programmes Waystobe puisse être initiée au sein même des entreprises lors d’un séminaire d'une demi-journée et que les participants poursuivent ensuite via l'application en ligne chaque semaine. Ce séminaire d’initiation inclut un volet théorique qui apporte des informations sur le stress, les émotions, la communication, le fonctionnement du cerveau humain, la santé et son entretien. Cette introduction est suivie d’un second volet qui inclut une séance guidée par le formateur et une séance animée à l’aide de l’application Waytobe.
